A Prefeitura Municipal de Brusque, localizada em Santa Catarina, lançou dois processos seletivos públicos destinados a preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva em diversas áreas da administração. A iniciativa visa suprir demandas por profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior, reforçando o quadro de servidores para atender às necessidades da população. Estes certames são uma importante oportunidade para aqueles que buscam inserção ou recolocação no serviço público local.
As oportunidades oferecem remunerações atrativas, variando de R$ 1.869,93 a R$ 22.439,04, dependendo do cargo e da jornada de trabalho, que pode ser de 10h a 40h semanais. Além do salário, os profissionais contratados para jornadas de 40 horas semanais terão direito a um auxílio-alimentação mensal de R$ 750,00, valor que será proporcional para cargas horárias menores. Os editais completos, disponíveis nos canais oficiais da administração, detalham a lista de cargos e os requisitos específicos para cada função.
Os interessados em participar devem realizar suas inscrições exclusivamente online, através do site oficial do Instituto Fucap (www.institutofucap.org.br). O período para registro das candidaturas está agendado para ocorrer entre 9 de março de 2026 e 5 de abril de 2026, com o prazo final para pagamento do boleto de inscrição estabelecido para 6 de abril de 2026. As taxas de inscrição foram definidas em R$ 80,00 para cargos de nível superior, R$ 65,00 para nível médio/técnico e R$ 50,00 para nível fundamental, com a possibilidade de solicitar isenção da taxa entre 9 e 22 de março de 2026, conforme critérios especificados nos editais.
O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todas as funções, com aplicação prevista para 12 de abril de 2026. Para os cargos de níveis superior, médio e técnico, será acrescentada uma etapa de prova de títulos e análise de experiência profissional, ampliando os critérios de avaliação dos candidatos. Os contratos firmados terão caráter determinado, amparados pelo regime especial da Lei Municipal nº 4.442/2021, e a admissão dos aprovados respeitará a ordem de classificação, a validade do processo e a disponibilidade orçamentária. O prazo de validade dos processos seletivos é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.